Hace unos días os dejaba en este artículo una serie de consejos para sacarle el máximo partido a vuestro perfil en Linkedin de cara a la búsqueda de empleo. En el siguiente texto os comparto el resto de recomendaciones para conseguir sobresalir entre los miles de candidatos que se encuentran en esta red. ¡Tomad lápiz y papel!

1. No seas un mueble, ¡participa!

Linkedin no funciona solo, necesita contenidos con los que nutrirse. Y esa será tu forma de pagarle la ayuda: publicando. Para que esta red te dé relevancia es necesario que vea que tienes iniciativa y que publicas actualizaciones, comentarios en las de otros, o que eres un miembro activo en grupos de intereses comunes con otras personas. Es decir, cuida tu sección de Actividad, y no comentes o recomiendes publicaciones de baja calidad o improcedentes, ya que otros lo podrían ver en este apartado. Igualmente, no interacciones con contenidos sensibles como política, religión o deportes, porque te podría perjudicar a la hora de ser contratado. No olvides nunca que Linkedin es una red profesional, no lúdica o de ocio como podría ser Facebook. De cualquier manera, si estás en plena búsqueda de empleo, ten en cuenta estos últimos consejos para todas tus redes ya que los reclutadores suelen revisarlas todas.

Por otro lado, hay que mencionar que, aunque mucha gente no lo sabe, Linkedin permite publicar documentos relevantes. Por ejemplo, un pdf con una convocatoria de oposiciones que pueda ser de interés para otros, así como artículos, lo que te podría permitir tener tu propio blog dentro de esta red de una manera muy sencilla.

2. Cuida el “Acerca de”

El apartado “Acerca de”, o lo que antes se conocía como “Extracto” es una de las partes más importante de tu CV en Linkedin. Ten en cuenta que muchas veces no tenemos tiempo para leer y a los reclutadores les facilita mucho el trabajo descubrir de un solo vistazo los aspectos más significativos de la trayectoria de un candidato. De igual manera, en este breve texto hay que incluir, de forma somera, todo aquello que nos haga sobresalir, lo que podemos aportar a la empresa, o lo que nos hace singulares frente a otros competidores.

3. Brilla en “Destacado”

Esta otra sección es también muy interesante. Aquí puedes incluir un enlace directo a tu propia página web o a tu blog, así como a artículos y publicaciones sobresalientes que hayas publicado en Linkedin. Además, permite subir fotos de tus trabajos, documentos en los que hayas participado o presentaciones de interés. Es decir, ofrece muchas posibilidades para que, de una manera más práctica y visual, ofrezcas una imagen clara de quién eres y qué haces profesionalmente hablando. No dudes en explotar al máximo todas sus opciones, sobre todo si perteneces a un sector creativo como el de la Publicidad, el Diseño Gráfico o, por supuesto, el Periodismo.

4. Solicita recomendaciones

Esto, que debería ser una normal general también para el mundo offline, es muy importante en Linkedin. Aprovecha estos días para pedirles una breve recomendación a antiguos jefes (solo con los que te lleves bien, claro), excompañeros o clientes. Esto quedará muy bien a ojos de posibles contratadores. Y ya de paso, si hace falta, devuélveles el favor y redáctales otras a aquellos que las necesiten.

5. Actualiza tu CV

Por último, un perfil en Linkedin, al igual que un blog, no es un elemento estático, sino que es un espacio que debes “alimentar” habitualmente. Lo ideal sería hacerlo como mínimo 15 minutos al día, al menos eso opinan algunos gurús, tiempo más que suficiente para comprobar alguna oferta de empleo, publicar una entrada y/o recomendar alguna de las que hayan redactado otros. Lo importante es mostrar actividad en el perfil para que los futuros empleadores deduzcan que estás comprometido en la búsqueda de empleo.

Bueno, ya tienes toda la teoría. Ahora solo tienes que servirte un buen café o lo que te apetezca, abrir el portátil y ponerte manos a la obra. Estás tan solo a unos minutos de ponérselo más fácil a los reclutadores y dejarte ver en Linkedin. ¿A qué esperas? ¡Manos a la obra!